4月6日，企業公司的黨組副黨委書記、公會委員長、監事會成員會委員長崔文武到蘭州機耕路企業交通管理產業的發展園調研組具體指導運行。 崔文武深入研究城市交通產業的發展園產生區，專心檢查安全衛生的工作的管工院作、產生線改進政策狀態、標識（標簽）標識牌產生測試儀器安裝程序狀態，圖解熟悉居民小區的工作的管工院作和相關的工作等。崔文武還做到檢查了黔貴顧問集團判斷樓各技能室，精心問了測試儀器測試儀器、人員管理硬件配置、現場評估組織等狀態。 明確座談會會議上，崔文武采納了短期“全鏈同心協力”運轉認定的效益、機耕路交通紫裝廠家標示牌導向牌新金融產品積極推進實際情況、產品商品廠家黨組織建設品牌開啟運轉重大突破與黔貴管理咨詢廠家機耕路辦公的的檢測甲級工程資質晉升運轉的準備等實際情況，并推出具體實施運轉的標準。 崔文武列舉，我局走訪調研重要途徑進幾步深入開展企業黨支部“紅心同路”黨組織建設宣傳業務名牌，持續保持推動“全鏈同心同德”黨組織建設宣傳業務聯建業務作品轉化成，應用利用黨組織建設宣傳業務不斷創新、標準化帶領能力，資料行業園建筑體竟爭力，變現企業公司內外科學規范循壞。 崔文武透露，十是在長期時間夯實根基黨策劃 搭建根基本職業務升降細節少林心思，繼續增強黨策劃 標準規定化標準化搭建，黨務本職崗位中者要深化學習培訓黨務根基知識基礎，連續一直的優化專業的水準，稱為正宗的黨務中醫專家。第二在密切圍繞著 服務質量中心服務質量壯大壯大趨勢升降細節少林心思，樂觀處理毛病，解密壯大壯大趨勢薄弱階段，長期時間可以淡化“策劃 登陸、壯大壯大趨勢對接、陣地建設聯建、創新技術結合、安會聯防、人力聯育、示范片聯創”七項創新舉措有效性啟動，針對要勠力同德同心圓、高質量成功公路交通項目工程檢側甲級資信認定本職崗位中。三是在樹立健全制度本職崗位中新機制升降細節少林心思，提高認識“全鏈同德同心圓”黨策劃 搭建聯建本職崗位中進行開展調研，在啟動中連續一直的成熟“2+N+5”模式英文，更好地發揮鏈上核心內容引響，可以淡化各階段密切加盟，打爛資料脆弱。四是在繼續增強宣傳方案本職業務升降細節少林心思，將本職崗位中總結結尾提取的過程中 還原成為自優化的有效途徑，連續一直的優化產品品牌園產品品牌引響力和餐飲行業認定度。 有限單位有限單位黨群本職工作部、裝置運輸有限單位、交通線紫裝有限單位、咨詢單位有限單位相應進行人等添加調研會和座談會。